黑龍江省高級人民法院(以下簡稱省法院)面向社會公開招聘聘用制書記員26名、圖書管理員1名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及管理方式

　　計劃招聘聘用制書記員26名、圖書管理員1名，具體要求詳見《黑龍江省高級人民法院公開招聘聘用制書記員、圖書管理員職位表》。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年5月至2004年5月間出生)；

　　(三)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

　　(四)須具有全日制普通高等學校大專及以上學歷；

　　(五)書記員崗位須掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業知識；

　　(六)具有正常履行職責的身體條件；

　　(七)法律、法規規定的其他條件。

　　三、不得報考的情形

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的；

　　(二)曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的；

　　(三)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　(四)曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的；

　　(五)被人民法院列為失信被執行人的；

　　(六)統招、全日制在校學生(2022屆畢業生除外)；

　　(七)有其他不適宜在人民法院工作情形的。

　　四、報名

　　1.報名方式：登錄網上報名系統，按照報名系統要求填寫個人信息和上傳電子圖片。

　　網址：https://hljgjfy2022.ibaoming.net/

　　(正式開始報名后開放)

　　2.報名時間：2022年5月23日9:00至2022年5月27日17:00。

　　3.資格審核：2022年 5月23日至2022年5月28日對報名人員的報名條件進行資格審查。

　　4.每位報考者只能報考一個職位。報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫相關信息。

　　5.填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學習經歷(填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業)以及到報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作)，時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

　　6.報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重給予取消聘用資格等處理。

　　五、考試

　　1.考試的時間、地點等另行通知，請考生密切關注省法院官方網站和微信公眾號發布的信息，并保持聯系方式暢通。

　　2.考試分為筆試、面試及相關技能測試。筆試、面試成績分別占總分的50%，筆試成績低于60分的，不能進入面試環節。聘用制書記員崗位加試打字技能測試。

　　3.筆試。筆試主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制。

　　4.資格復審。按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員。資格復審不合格的，取消打字測試資格。

　　5.打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試(需要使用專業速錄工具的請自備)，打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘。作為進入面試的資格條件，正確率達不到70字/分鐘的，取消面試資格。打字測試結束后，可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。

　　6.面試。筆試、打字技能測試結束后，根據測試成績確定參加面試人員。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。時間、地點詳見省法院官方網站通知。

　　六、體檢和考察

　　1.省法院根據考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測，體檢不合格者不予錄用；

　　2.對體檢合格人員，由省法院進行考察?？疾祀A段應全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況。

　　3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補。

　　七、公示與錄用

　　1.根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬招聘人員，并在省法院官方網站公示5天，接受社會和考生監督。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業院校及所學專業、監督電話等。

　　2.對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

　　3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，省法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為6個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用制書記員、文員；經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。

　　八、錄用的遞補

　　對筆試和相關技能測試成績達到公告標準，具備參加面試資格，但未被錄取的應聘人員，省法院將在一年內保留其面試資格，可以適時按需從中進行遞補。

　　九、工資福利

　　1.工資待遇

　　工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應的薪酬待遇，實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構成。

　　2.社保繳納

　　按照相關法律規定，為聘用人員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，保險費用按規定比例分擔。

　　3.福利待遇

　　在聘用期內，享受相關職業待遇，如出差補助、健康體檢等，根據相關法律法規享有婚假、產假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關規定執行。

　　十、疫情防控要求

　　1.參加筆試的考生須在筆試前申領“龍江健康碼”，須在考試當天下載當日“通信大數據行程卡”截圖，以備進入考點時查驗。

　　2.外地考生應提前了解考點所在地疫情防控相關政策和要求，合理安排行程，以免耽誤考試。

　　3.考生進入考點時應接受“龍江健康碼”和考試當天“通信大數據行程卡”截圖查驗及體溫測量，并提供48小時內核酸檢測陰性證明方可進入考點。碼色異?；蝮w溫大于37.3℃的，不得進入考點。

　　4.考試期間如有發熱、咳嗽等癥狀，視情況安排到備用隔離考場參加考試，嚴重者立即采取隔離措施，送往定點醫院接受醫治。

　　5.考生在備考過程中，要做好自我防護，注意個人衛生，加強營養和合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態和身體素質參加考試，避免出現發熱、咳嗽等異常癥狀?？荚嚠斕煲�采取合適的出行方式前往考點，與他人保持安全間距。

　　6.考生應當自覺服從各環節的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。

　　7.考生報名時要認真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，并自愿承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規定嚴肅處理。

　　十一、相關事項提醒

　　1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內與省法院聯系。

　　2.考生在網上報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

　　3.在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　本公告由黑龍江省高級人民法院政治部負責解釋。

黑龍江省高級人民法院政治部

2022年5月19日

　　附件：《黑龍江省高級人民法院公開招聘聘用制書記員、圖書管理員職位表》