中新網黑龍江新聞11月13日電(張云鵬)年初以來，哈爾濱市公安局交通警察支隊秉持重擔當、重實干、重實績的工作導向，持續強化正向激勵引領，多措并舉，充分激發隊伍干事創業的熱情和積極性，激勵廣大交通民警輔警在新時代擔當新使命、戰線新作為。

　　注重關心關懷。嚴格落實市局相關要求，常態化與民警輔警開展談心談話，通過“一對一”、“面對面”、分級談等方式方法，及時了解民警輔警的所思所想，精準掌握隊伍思想動態。截止目前，支隊上下共談話1.4萬余人次。同步采取上門家訪形式，將日常監督管理觸角延伸至“八小時以外”，了解民警輔警“社交圈”“愛好圈”。向家屬匯報警力日常工作情況，積極爭取家屬支持，對家訪中發現的20余名困難民警輔警及時開展慰問，傳遞組織關懷。

　　提升隊伍能力。組織全警深入學習貫徹黨的二十大精神，建立“黨的二十大精神學習題庫”，舉辦支隊二十大精神知識競賽，以考促學，提升效率。結合實際需要，組織開展公安交管業務專項培訓100期?？茖W制定交警網校線上培訓平臺常態化工作機制，組織全警參加交警網校線上培訓及考試，共舉辦各類線上培訓班500余期，10余萬人次參加，各類考試400余期，參考10余萬人次，合格率達到98.07%。組織四期新入職民輔警培訓，開展師徒結對儀式，260余名新警在師傅幫助下茁壯成長。

　　大力表彰先進。采取日常工作常態表彰與專項戰役專項表彰相結合的方式，為想干事、能干事、肯干事的人員立功授獎。年初以來，支隊有100余名民警榮獲個人嘉獎級以上榮譽，160余名輔警獲得優秀公安輔警稱號，有效激發了隊伍干事創業熱情。

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