中新網黑龍江新聞12月1日電(劉娟)12月1日上午，大慶鉆探鉆井一公司第11期職工心靈驛站推介體驗活動如期舉行，體驗者在心理咨詢師的引導下，體驗心理能量的作用。這是大慶鉆探鉆井一公司黨委開展“六個員工”縮影之一。

　　“六個全員”，即：全員生產勞動競賽，全員創新創效，全員志愿服務，全員師帶徒，全員抓安全，全員市場營銷。一直以來，鉆井一公司黨委立足鉆井生產經營實際，加強頂層設計，突出系統謀劃，多措并舉，持續發力，“六個全員”工作成果喜人，為助力該公司高質量發展做出了積極貢獻。

　　全員生產勞動競賽創出新紀錄。結合鉆井生產實際，制定當年勞動競賽實施方案，對競賽指標進行細化、量化。采取季度賽、年度賽相結合的方式，設提效獎、提產獎、提速獎、提質獎，分別給予相應的物質獎勵，極大地激發了前線鉆井隊伍創先爭優的熱情。70133鉆井隊承鉆的肇深19-平3井創下松遼盆地采氣深層單只鉆井進尺最高577米、單日進尺117米兩項新紀錄；70168鉆井隊鉆井隊承鉆的非常規二開三維水平井，創出該類井二開井深結構“一趟鉆”完鉆新指標；海拉爾項目部40015鉆井隊承鉆的楊8井，創出大楊樹盆地龍江組底層完鉆首次成功紀錄。

　　全員創新創效取得新突破。鉆井一公司黨委圍繞生產經營中心，秉持“將疑難復雜問題清單變成攻關清單”理念，積極推進群眾性創新創效活動。先后開辟職工創新大講堂，建立先進工作法流動交流平臺，創建勞模創新工作室，成功舉辦了現場觀摩會、創新成果發布會、提質增效“諸葛大會”等活動。累計征集創新成果、先進工作法、合理化建議562項，4人次被評為油田創新創效能手、鉆探創新創效明星、鐵人工匠，30681鉆井隊被鉆探公司命名為“高效鉆井示范基地”。

　　全員志愿服務行動聚合力。建立“志愿服務信息庫”，加強志愿服務網建，建立志愿服務會、站、點123個，實施三級網絡管理，登記志愿者3327人。落實油田健康企業建設實施方案，建成公司心理健康輔導室，截止目前組織開展推介體驗活動8期。加強志愿者隊伍建設，突出項目化運作，冠名組建“碧血丹心”“健康嘉年華”“救在身邊”等11支專業志愿服務隊。近年來，組織開展義務獻血、理療送診、應急救護、EAP服務等專業志愿服務累計1013次，日常志愿服務上千次，“救在身邊”志愿服務隊獲省應急救護大賽二等獎，“EAP服務助力海外員工幸福家庭建設”成為油田“知心同行”孵化項目，為海外職工解決了后顧之憂。

　　全員師帶徒實現新提升。積極提高青年師徒的幫帶積極性，做好青年典型選樹培養，以點帶面發揮示范帶動作用。在日常傳幫帶基礎上，輔以授課“小講堂”、技能“小比武”、崗位“小練兵”、生產“小競賽”等靈活形式，持續提升師徒結對綜合質量。依托團員青年群體和崗位“云講述”開展師徒幫帶，黨員師徒共同錄制主題講述、專題講述、油田傳唱等崗位講述視頻，用語言、歌聲表達對崗位的熱愛和期望。近年來，1對師徒在油田“名師帶高徒”活動中獲獎，14對師徒被評為鉆探“師徒共進之星”、“金牌師徒”。

　　全員抓安全健康企業得到新實踐。創新開展“全員攜手抓安全、共筑安全防護線”系列活動，以“親情助安”“文化助安”“教育助安”“關愛助安”“分享助安”的“五助安”打通全員抓安全工作“最后一公里”。策劃舉辦4場“親情話安全、親情助文明”主題宣講活動，累計參與300余人次。開展安全文化理念征集，以100%原創的形式，設計出12幅文化版面，進行展出。

　　全員市場營銷形成新局面。年初，以“開局就提速、起步就爭先”的奮進姿態頂格前行，挖潛力、練內功，穩固油田內部市場。同時，加大國內外部市場拓展力度，積極對中石化大牛地氣田開展調研并進行鉆井項目效益評價分析。目前，已輸出3部鉆機進入陜晉項目。海外市場緊緊抓住生產復蘇的有利契機，順利啟動11部鉆機，尤其是時隔6年再次啟動蘇丹項目，DQ050鉆井隊成功中標首個淺海人工島嶼鉆井項目，實現大慶油田海外市場從陸地鉆井向近海域陸地鉆井邁進。(完)