中新網黑龍江新聞12月11日電(趙麗婷 王玉)走進大慶油田采油三廠第一作業區北二二集輸班，首先映入眼簾的，是三塊巨大的室外宣傳板：“讓安全警示每一天‘100-1=0’”，“中國石油HSE管理理念”，“生命至高無上、安全牢記心間、責任重于泰山”；走進辦公樓，樓道兩側是大慶優良傳統展板；樓梯墻上有員工創作的安全漫畫……截至目前，北二二集輸班已實現安全生產60年，安全文化的培育是帶領北二二班實現連續安全生產的重要依托。

　　“我們帶領員工投身‘安全文化不斷線’活動，開展‘借錘敲鐘’，收集講述安全案例，自我警醒，養成了‘萬事以安全為第一’的思維方式，讓‘按章辦事’成為準則，‘三思后行’成為習慣?！秉h支部書記鄭智子說。他們不斷以安全文化涵養隊風，創造了全國石油系統集輸班連續安全生產之最，先后榮獲集團公司先進集體，油田公司功勛集體、巾幗文明崗等油田公司級以上榮譽108項。

　　安全行為的養成離不開良好的安全氛圍，他們先后開展多項活動。集輸工王安琪在“安全家書”活動中，寫的《一封家書》抒發了女工“一人安全、全家安全”的思想感悟，參加油田公司“安全家風秀”活動榮獲二等獎。開展“我的崗位我做主”安全日記活動，記錄用腳步丈量出的巡檢日常，分享巡檢過程中的所見所想，交流工作中的安全心得。征集安全漫畫、舉辦安全簽名，形成“安全無小事，事事必做細”的安全氛圍，員工拿著放大鏡看隱患，“不遷就一個小毛病，不放過一個低標準，不容忍一個壞習慣”成為工作常態。

　　同時這個班組組織開展“續寫”安全文化活動——32名女工歷時15天繡制“100-1=0”的安全理念，一針一線繡出共同的安全決心；自發查找崗位不安全因素，先后發現隱患600余處，立查立改，有效規避了安全事故的發生；開展“萬次操作無差錯”、“百問不倒一口清”等競賽活動，工作中，涌現出“愛較真”的副班長田洪波和“順風耳”維修大拿溫振松，“問不倒的”任淼等典型，安全意識在“攀比”中不斷提升。(完)