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中新網黑龍江新聞12月11日電(趙麗婷 王玉)走進大慶油田采油三廠第一作業區北二二集輸班,首先映入眼簾的,是三塊巨大的室外宣傳板:“讓安全警示每一天‘100-1=0’”,“中國石油HSE管理理念”,“生命至高無上、安全牢記心間、責任重于泰山”;走進辦公樓,樓道兩側是大慶優良傳統展板;樓梯墻上有員工創作的安全漫畫……截至目前,北二二集輸班已實現安全生產60年,安全文化的培育是帶領北二二班實現連續安全生產的重要依托。
“我們帶領員工投身‘安全文化不斷線’活動,開展‘借錘敲鐘’,收集講述安全案例,自我警醒,養成了‘萬事以安全為第一’的思維方式,讓‘按章辦事’成為準則,‘三思后行’成為習慣?!秉h支部書記鄭智子說。他們不斷以安全文化涵養隊風,創造了全國石油系統集輸班連續安全生產之最,先后榮獲集團公司先進集體,油田公司功勛集體、巾幗文明崗等油田公司級以上榮譽108項。
安全行為的養成離不開良好的安全氛圍,他們先后開展多項活動。集輸工王安琪在“安全家書”活動中,寫的《一封家書》抒發了女工“一人安全、全家安全”的思想感悟,參加油田公司“安全家風秀”活動榮獲二等獎。開展“我的崗位我做主”安全日記活動,記錄用腳步丈量出的巡檢日常,分享巡檢過程中的所見所想,交流工作中的安全心得。征集安全漫畫、舉辦安全簽名,形成“安全無小事,事事必做細”的安全氛圍,員工拿著放大鏡看隱患,“不遷就一個小毛病,不放過一個低標準,不容忍一個壞習慣”成為工作常態。
同時這個班組組織開展“續寫”安全文化活動——32名女工歷時15天繡制“100-1=0”的安全理念,一針一線繡出共同的安全決心;自發查找崗位不安全因素,先后發現隱患600余處,立查立改,有效規避了安全事故的發生;開展“萬次操作無差錯”、“百問不倒一口清”等競賽活動,工作中,涌現出“愛較真”的副班長田洪波和“順風耳”維修大拿溫振松,“問不倒的”任淼等典型,安全意識在“攀比”中不斷提升。(完)