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從冰雪游“出圈”到踏青游紅火,哈爾濱持續發力四季旅游,帶動市場信心,也促使大批企業以高薪攬才留人。記者從智聯招聘近日發布的數據了解到,今年一季度,全國38個重點城市中,哈爾濱招聘薪酬以7%的同比增速排名第一。其中,交通運輸、酒店餐飲、快消品等領域平均招聘薪資增長速度超過10%。
冰城旅游市場持續火爆。數據顯示,2024年清明假期(4月4日至4月6日),哈市累計接待游客209.3萬人次,日均值同比去年增長133.4%;實現旅游總收入15.95億元,同比增長386.3%。
酒店業、餐飲業是最先享受旅游市場紅利的行業?!耙患径鹊钠骄冃ЧべY,比去年同期增長超過30%?!惫枮I勃萊梅酒店中央大街店經理劉君說,哈爾濱一季度旅游火爆,讓酒店切實享受到了紅利?!肮枮I旅游爆火后,酒店業以及相關行業都處于缺人狀態,招聘競爭激烈。為了招到適合的員工、留住老員工,酒店的績效工資最高時比去年同期增長近50%?!眲⒕f,為了給游客提供更好的服務,酒店還增設了不少項目,因此更需要高薪招人。
消費市場繁榮,帶動服務行業發展。從全國數據看,今年一季度家政崗位增速最高,較去年同期上升20%。記者走訪哈市多個家政企業了解到,目前,家政服務市場中,具有護理、育嬰、廚藝等技能的家政服務人員,薪資比去年同期增長最高達30%。但技術含量相對較低的保姆、保潔服務人員的薪資增長比例僅為5%左右。韻達相關負責人表示,今年企業招聘新員工,薪資增長10%左右。
“日常保潔服務,收費是每小時40元。我學過整理收納,因此經常接到整理收納的訂單,收入比之前增加不少?!睆臉I十余年的家政服務員齊女士表示,現在“90后”雇主越來越多,家庭裝修中的材料使用也越來越多元化,如果不了解各種裝修材料和電器設備的保養、保潔,往往會導致清潔效果不好,甚至造成損壞。因此,齊女士和同事們不斷學習、更新相關知識,迎合市場需求。(記者李愛民)