中新網黑龍江新聞7月26日電(鄭佳)在新形勢新要求下，嘉蔭縣委組織部堅持不懈抓好組織部門自身建設，在思想、能力、作風、外宣四方面下苦功，著力打造出一支具有一流素質、一流業績、一流形象的優秀組工干部隊伍。

　　堅持政治引領，筑牢信仰底色，樹立“一面旗”。把旗幟鮮明講政治貫穿于組工干部學習、工作全過程。落實“第一議題”、集中學習制度，通過領導帶頭領學、集中研討促學、線上平臺自學等方式不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。舉辦部長講堂，引導組工干部解放思想、提高政治站位、主動擔當作為，在工作中充分發揮先鋒模范作用。抓好機關黨建工作，今年共開展“三會一課”10次，組織“學思想 強黨性”“黨建引領筑忠魂 凝心聚力迎七一”等形式多樣的主題黨日活動6次，為全縣基層黨組織作示范、樹標桿。

　　堅持團結實干，砥礪能力成色，擰成“一股繩”。營造心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的工作氛圍，打造肯學習、勤思考、善溝通、能干事的組工干部隊伍，有力有效推動各項組織工作高質量完成。結合“四個體系”建設，定期開展組織工作“回頭看”自查行動，通過梳理工作推進情況和查找解決存在問題，提高組織工作質量，增強組工干部發現問題、解決問題的能力。開展新老組工“結對子、促成長”活動，共結對10個，在部內形成“以老帶新，以新促老”良好格局。開展“組工講臺”6期，培養組工“多面手”，健全“輪崗交流常態化、崗位練兵多樣化”實踐鍛煉機制，推動組工干部有序交流，各組室合理分工、相互補臺，形成強大工作合力。

　　堅持長鳴警鐘，永葆清廉本色，守住“一顆心”。常態化開展黨紀學習教育，定期組織觀看警示教育片，為組工干部常敲警鐘、筑牢防線。制定下發《縣委組織部領導班子成員“一崗雙責”責任清單》，明確班子成員在抓好業務工作的同時，切實履行好分管戰線的黨風廉政建設責任，上半年，副部長與分管戰線負責人開展常態化提醒談話9人次。按照“一人一檔、應建盡建、動態更新”的原則管理組工廉政檔案，進一步完善《組工干部日常行為規范制度》，把監督延伸到“8小時之外”，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，向組工干部及家屬發出“傳承廉潔家風 筑牢廉潔防線”家庭助廉倡議，筑牢家庭助廉防線。

　　堅持重視鼓勵，強化宣傳亮色，織密“一張網”。把信息宣傳工作作為反映工作動態、服務領導決策、樹立部門形象、提升干部素質的重要抓手。新形勢新要求下的組織工作既要“做得好”又要“說得好”，組織部高度重視信息宣傳工作，成立信息宣傳工作領導小組，采取“日報送、周統計、月評比、年獎勵”的工作機制，部長每月點評投稿發稿情況，在部內營造“全員寫、比趕超”的良好氛圍。落實信息“三審”制度，壓實責任、層層把關，不斷提升信息質量。一年來，被中央、省、市級媒體采用經驗類信息295篇，報送參閱類信息26篇，發布網評文章60篇，其中《調查研究之“點”“線”“面”》《從“四下基層”中準確定位“我是誰”》被省委組織部評為優秀網評文章。(完)