中新網黑龍江新聞8月5日電(趙麗婷)采油三廠第一作業區積極探索符合基層隊伍實際的三級紅色網格治理模式，建立健全組織體系、用好網格治理平臺，實現一網治理、一網統籌、一網兜盡隊伍事，依托紅色基因優勢，打造具有生命力戰斗力向心力的紅色網格治理新模式。

　　機制建網，打造基層治理“微單元”。構建“3-261”管理機制，細化作業區、基層支部、黨員責任區的三級網格體系，形成以“黨支部書記+隊長”為雙網格長、黨員骨干為六大網格員、每一名員工為網格群眾“一網統管、全員共治”的黨建引領格局，選優配強網格員，每名網格員分別包保網格群眾2-4人，形成黨員群眾，并將支部網格按照管理屬性劃分相應責任區，由未包保群眾的網格員作為責任區的負責人，總體形成“支部建在網格上、黨員走在網格中，工作落到網格里”的治理體系，緊盯重要節點、重點對象、關鍵崗位，因地制宜采取有效性、個性化舉措，通過家庭助廉、政治家訪、談心談話等做法延伸八小時之外監督渠道。

　　黨員在網，明確核心管理“任務單。開展“五清三會”+基本功訓練，確保網格員全部做到清楚上級方針政策、清楚自身任務職責、清楚包保單元詳細情況、清楚包保群眾急難愁盼、清楚解決問題方式方法；會溝通、會處理、會總結，實現網格管理專業化、規范化、精細化。形成“八小時之外”監督管理情況時時自查，對發生的違法犯罪案件深刻剖析，認真總結問題產生的深層原因，列出問題清單，抓實問題整改。對基層黨支部加強日常提醒、定向包保幫扶、違法犯罪人員處分決定執行再監督再檢查，對不在乎、做選擇、打折扣、搞變通、做表面文章等問題嚴肅問責，推動違法犯罪數量硬下降。

　　全員用網，架起多維暢通“連心網”。利用石油清風、鐵人先鋒、微信群等線上平臺開設“紀法小課堂”，打造“指尖課堂”靈活助學；利用各支部的電視、大屏幕等播放“黃賭毒”、酒駕醉駕警示教育動畫，在食堂、活動室等地展出紀法知識宣傳板，利用早點名常態化開展“借錘敲鐘”警示教育，經常性與職工算好“七筆帳”，打造“流動課堂”每日導學；組織紀檢干事開展“與鐵人對話”沉浸式游學主題黨日活動，實地參觀鐵人紀念館、石油科技館，打造“紅色課堂”一線互動研學。多維度送學讓警示教育文化在形式上“亮”起來，在內容上“立”起來，在實踐中“活”起來。(完)